Sandra Bem revolucionó los enfoques psicológicos de la identidad de género a través de su investigación pionera sobre la androginia psicológica y la teoría de los esquemas de género, estableciendo marcos terapéuticos que siguen ayudando a las personas a afrontar los retos relacionados con el género en el asesoramiento de salud mental en la actualidad.
¿Alguna vez se ha sentido limitado por las expectativas de la sociedad sobre cómo debe pensar, sentir o comportarse en función de su género? Sandra Bem revolucionó nuestra comprensión de la identidad de género al demostrar que podemos adoptar rasgos tanto masculinos como femeninos, y sus revolucionarias investigaciones siguen ayudando a las personas a liberarse de los roles de género limitantes.
Sandra Lipsitz Bem: Pionera de la psicología de género
Aunque no le suene el nombre de Sandra Lipsitz Bem, es posible que ya se haya topado con sus revolucionarias ideas sobre el género. Sandra Bem fue una psicóloga pionera cuyo trabajo cambió radicalmente nuestra comprensión de los roles de género, la identidad y la igualdad en la sociedad estadounidense.
Vida y trayectoria de Sandra Bem
Sandra Bem fue una psicóloga e investigadora innovadora que transformó nuestra forma de conceptualizar las cuestiones de género. A lo largo de su vida, encarnó los principios de independencia, igualdad y autodeterminación que defendió en su trabajo.
Influencias tempranas y formación
Nacida como Sandra Ruth Lipsitz en 1944, Bem creció en un hogar en el que se cuestionaban abiertamente los roles tradicionales de género. Su madre, a la que no le gustaban las tareas domésticas, advirtió a la joven Sandra que la vida sería difícil por ser mujer. A pesar de su turbulento entorno familiar, Sandra desarrolló una estrecha relación con su hermana pequeña y empezó a formarse sus propias ideas sobre el género desde una edad temprana. Cuando iba a la escuela judía ortodoxa, desafió las expectativas negándose a llevar falda y eligiendo los pantalones en su lugar, un indicio temprano de su voluntad de desafiar las normas de género.
A diferencia de la tumultuosa relación de sus padres, Sandra concebía el matrimonio como una relación basada en el respeto mutuo, la estabilidad y la igualdad, ideales que más tarde influirían tanto en sus decisiones personales como en su trabajo profesional.
Una asociación pionera
Mientras estudiaba en el Carnegie Institute of Technology (ahora Carnegie-Mellon University), Sandra conoció al profesor de psicología Daryl Bem. A pesar de su diferencia de edad de seis años, pronto entablaron una estrecha relación y se casaron cuando Sandra tenía sólo 20 años.
Los Bem establecieron lo que fue, para su época, un revolucionario matrimonio igualitario. Incluso aparecieron en la portada del primer número de la revista Ms. Magazine como ejemplo de pareja igualitaria. Cuando se convirtieron en padres, Sandra y Daryl criaron a sus dos hijos en un entorno deliberadamente neutro desde el punto de vista del género, en el que las tareas domésticas, la expresión personal y el comportamiento no estaban dictados por los roles de género tradicionales, un enfoque muy poco convencional para su época.
Con el tiempo, su matrimonio se enfrentó a dificultades cuando Daryl empezó a dejar de compartir las responsabilidades parentales cuando los niños entraron en la adolescencia. No dispuesta a ceder en su acuerdo original, Sandra se separó de Daryl, aunque nunca se divorciaron formalmente y siguieron ejerciendo la paternidad de forma eficaz. Esta decisión refleja su compromiso inquebrantable con sus principios de igualdad.
Logros académicos
Tras licenciarse en psicología en Carnegie Tech en 1965, Sandra cursó estudios de posgrado en la Universidad de Michigan, donde se doctoró en 1968. Regresó a Carnegie Tech para enseñar y comenzó a centrar su investigación en los estudios de género y los roles sexuales.
Su investigación pionera sobre los prejuicios sexistas en los anuncios de trabajo condujo al desarrollo del «Inventario Bem de Roles Sexuales», una escala revolucionaria para medir la orientación de los roles de género. Este trabajo introdujo el concepto de «androginia» psicológica -tener rasgos tanto masculinos como femeninos- como una alternativa saludable a la tipificación rígida de los sexos.
La carrera académica de Bem floreció en la Universidad de Stanford, donde fue profesora de psicología antes de trasladarse a la Universidad de Cornell en 1978. En Cornell, dirigió el programa de Estudios de la Mujer hasta su jubilación en 2010, consolidando su legado como destacada académica feminista.
Activismo e impacto
La influencia de Sandra Bem fue mucho más allá del mundo académico. Sus investigaciones y su testimonio como experta ocuparon un lugar destacado en casos judiciales contra la discriminación de género y la publicidad laboral sexista. Como conferenciante solicitada sobre cuestiones de género, ayudó a los líderes empresariales a reconsiderar cómo las percepciones de género influían en las prácticas de marketing y contratación.
Sus publicaciones académicas, incluido el libro «The Lenses of Gender: Transforming the Debate on Sexual Inequality», examinó cómo la polarización de género determina las experiencias individuales y las estructuras sociales. Otros trabajos significativos son «An Unconventional Family» (Una familia no convencional), que relata el enfoque de paternidad no sexista de su propia familia, e influyentes artículos sobre la teoría de los esquemas de género y las prácticas laborales sexistas.
Capítulo final
Alrededor de los 65 años, Sandra Bem empezó a experimentar dificultades cognitivas y de memoria, y finalmente le diagnosticaron Alzheimer. En consonancia con su compromiso de toda la vida con la autonomía y la autodeterminación, había mantenido durante mucho tiempo que pondría fin a su vida antes de perder sus facultades mentales. El 20 de mayo de 2014, con Daryl a su lado, tomó la decisión final de morir en sus propios términos.
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Las revolucionarias aportaciones de Bem a la psicología
El trabajo de Sandra Bem transformó radicalmente la forma en que los psicólogos entienden la relación entre género y salud mental. Sus innovadores conceptos y herramientas de medición le valieron numerosos reconocimientos, entre ellos el Distinguished Publication Award de la American Psychological Association en 1977 y 1980. En 1995, fue nombrada «Mujer eminente en Psicología» por las Divisiones de Psicología General e Historia de la Psicología de la APA.
El Inventario de Roles Sexuales de Bem (BSRI)
El Inventario de Roles Sexuales de Bem supuso un cambio de paradigma en la medición de la identidad de género. A diferencia de los enfoques anteriores que consideraban la masculinidad y la feminidad como extremos opuestos de un único espectro, la evaluación de 50 preguntas de Bem las trataba como dimensiones independientes que podían coexistir en los individuos.
El BSRI clasificaba a las personas en cuatro categorías en función de sus rasgos autoidentificados:
- Masculino (rasgos masculinos altos, rasgos femeninos bajos)
- Femenino (rasgos femeninos altos, rasgos masculinos bajos)
- Andrógino (rasgos masculinos y femeninos altos)
- Indiferenciado (bajo nivel de rasgos masculinos y femeninos)
Aunque el BSRI se utilizó ampliamente, no estuvo exento de críticas. Algunos investigadores cuestionaron su replicabilidad y validez, mientras que otros cuestionaron los fundamentos teóricos de la teoría de los esquemas de género que sirvieron de base para su desarrollo.
